LOKALAFTALE
mellem
SAS GROUND SERVICES DANMARK DK A/S
og
KR-B003
Vedrørende: 12/13-timers Hold.
Nærværende aftale er indgået med henblik på at opnå større effektivitet og øget tilgængelig arbejdstid.
12/13- timers holdene er oprettet i forbindelse med indførelse af weekendfri, hver 2. weekend.
Aftalens Ordlyd
På alle tørne (med mindre andet aftales mellem ledelsen og Ekspeditionsarbejdernes Klub), tørnlægges der med fri hver 2 week-end.
Medarbejderne arbejder i gennemsnit 36 timer pr. uge. Vagternes længde incl. frokost og pause må maximalt være på 13. timer pr. vagt.
Skiftet lægges således, at der maksimalt må være 18 vagter over 6 uger.
Reduceres antallet af 12/13-timers medarbejdere, skal dette gøres med et opsigelsesvarsel på 2 mdr. overfor den enkelte medarbejder. Afskaffes ordningen helt, sendes opsigelsesvarslet også til Ekspeditionsarbejdernes Klub.
Såfremt lokalaftale KR-B002 bortfalder, bortfalder opsigelsesvarslet.
Rotation
For at undgå uhensigtsmæssig belastning skal der på 12 timers vagterne foretages fuld job rotation. Rotationen foretages selv af medarbejderne på de enkelte hold.
Ovenstående er gældende med mindre andet aftales mellem ledelsen og Ekspeditionsarbejdernes Klub.
Man kan bytte sine 12 timers vagter med andre 12 timers vagter.
Medarbejderen kan sælge hele 12 timers vagten eller 6 timer af vagten. Vagten kan kun sælges til en medarbejder, der har fri den pågældende dag.
Sygdomsopfølgning
Det skal iagttages, at 12 timers holdet er meget følsomt for fravær, og at der derfor kan blive tale om, at man overføres til almindelig skiftplan igen, hvis fraværsfrekvensen vurderes uacceptabel.
Ikrafttræden og opsigelse
Nærværende aftale træder i kraft pr. 1. oktober 2005 og er revideret pr. 20. november 2007 og revideret den 13. Maj 2009.
Alle tidligere aftaler/versioner af KR-B 003 bortfalder hermed.
Aftalen kan opsiges med 2 måneders varsel til den 1. i en måned, jævnfør Industriens Overenskomst § 8.
København, den 13. maj 2009