Home

Omsorgsaftale for KR-R Ekskl. Crew-Car

For at kunne imødekomme ønsket om at kunne holde fri på enkelte dage,  er følgende aftale indgået.

Aftalen træder i kraft 1. januar 2007, og medarbejderens kvoter reduceres til henholdsvis 4 dage med 4 ugers varsel og 2 dage med 24 timers varsel frem til 30. april 2007.

·         Medarbejderens kvote: 8 vagter. Alt afregnes i timer.

·         Max antal dage i træk: 1.

·         Periode: Ferieår 01 maj- 30 april.

·         Varsling: 5 af vagter skal varsles med 4 uger. Og 3 af vagterne skal varsles med 24 timer.

·         Betaling: Medarbejderen bestemmer selv.

ASO = Afspadsering af overarbejde

FEF = Feriefri

FER = Ferie

AHS = Afspadsering af søgne/helligdage ( kun for pushback gruppen )

FUL  = Fri uden løn.

Kvote pr dag, ekskl. Nathold: Der tages hensyn til behov/bemanding som følger.

·         Vagter med 4 ugers varsel:

På alle dage gives 1 fridag på henholdsvis morgen- og aftentørnen, dog lørdag aften 2.

·         Vagter med 24 timers varsel:

På alle dage gives 1 fridag på henholdsvis morgen- og aftentørnen, dog lørdag aften 2.

For natholdet gælder følgende: Minimumsbemanding er 5 hele året. Der gives fri ned til 4. Dette gælder såvel med 4 ugers varsel, som med 24 timers varsel.

Undtagelse: I tilfælde at varslet ekstremt vejrlig, kan overstående aftale suspenderes  efter forudgående aftale med Eks. Arb. Klub. Dette gælder  dog kun i vintertørnperioden.

Nedstående punkter er pt. Endnu ikke afklaret i henhold til ovenstående aftale, hvorfor justeringer kan finde sted.

·         Ønske om fri gælder ikke 24/12 – 25/12 – 26/12 – 31/12 – 01/01 Weekenderne før/i skoleferier, jul, påske (udrejse/hjemrejse)

·         Flyttefri: Indgår i medarbejderens samlede kvote.

Administration: Vagten markeres med en note OMS i AROS