LOKALAFTALE
mellem
SAS GROUND HANDLING (SGH)
og
KR-A010
Vedrørende: Lærlinge i CPHKR
1. Formål/baggrund
Med baggrund i, at SAS Konsortiet har indført lærlingeuddannelse i CPHKR, er der indgået følgende lønaftale:
2. Gyldighedsområde
Aftalen er gældende for CPHKR
3. Aftalens ordlyd
Lærlinge aflønnes i henhold til lokalaftale KR-A001.
Parterne er enige om, at lønsatserne følger de reguleringer, som er gældende for Ekspeditionsarbejdernes Klub.
Normering
Lærlingene indgår ikke i dimensioneringen af ressourcebehovet i forbindelse med planlægningsprocessen.
På vagter indgår lærlinge fuldt ud i produktionen på lige fod med øvrige medarbejdere i KR i det omfang, de har den nødvendige uddannelse. Dog er "Bugsering" og "Push-back" undtaget. Lærlinge må godt foretage Bugsering og Push-back forudsat, at det sker under supervision af en uddannet/kompetent medarbejder.
Lærlingene må gerne arbejde i selvstændige strenge i de områder i KR-B, som de er uddannet/udchecket til. De må dog ikke udgøre selvstændige normeringer/ produktionsgrupper.
Overarbejde
Lærlingene kan tage ekstra vagter/udføre overarbejde. Betaling for ekstra vagter og overarbejde følger de satser som til enhver tid er gældende for Ekspeditionsarbejdernes Klub.
Byttevagter
Lærlinge på samme årgang kan bytte vagter med hinanden.
Lærlinge kan lave Ego-byt af vagter, såfremt det kan tilpasses produktionen.
Søgnehelligdage
Lærlinge optjener ikke søgnehelligdagstimer, da de har fri på søgnehelligdage.
Ikrafttræden og Opsigelse:
Nærværende aftale træder i kraft pr. 1. marts 2006, er revideret pr. 20. november 2007 og 7. september 2010.
Aftalen kan opsiges med 2 måneders varsel til den 1. i en måned, jævnfør Industriens Overenskomst § 8, dog tidligst til udgangen af februar måned 2012.
København, den 3. november 2010
___________________________ ____________________________
Hans J. Bech Bo Nielsen
Chef for Airside Operations Tillidsmand/Formand
For Scandinavian Airlines System
___________________________ ____________________________
Poul Gemzøe-Enemark Jørgen Westerberg
Director Industrial Relations Næstformand